Pôle Droit social
Le cabinet Retali & Associés dispose des compétences nécessaires pour la rédaction de tout type de contrat. Ainsi nous accompagnons les chefs d’entreprise, agences de travail temporaire ou services des ressources humaines dans le domaine du droit social.
Nos avocats spécialisés en droit social interviennent aussi à la demande de salariés en cas de contentieux avec leur employeur que ce soit dans le cadre d’une rupture du contrat ou bien pour une procédure prud’hommale.
CONTRAT DE TRAVAIL
- Rédaction contrats de travail (CDD-CDI-SAISONNIER) et les avenants
- Analyse et insertions de clauses contractuelles
- Modifications des conditions de travail (Temps de travail, rémunération, fonction au sein de l’entreprise, congés maternités ou paternités, inaptitude)
RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Licenciement personnel, économique : accompagnement pour chaque étape de la procédure
- Chiffrage des indemnités de rupture
- Résiliation judiciaire du contrat
- Rupture conventionnelle du contrat de travail
- Retraite (indemnités)
CONTENTIEUX SOCIAL
- Assistance et défense devant le Conseil des Prud’hommes
- Discrimination et harcèlement moral
- Accidents du travail
Dans ces affaires particulièrement longues et éprouvantes pour chacune des parties, il est primordial de pouvoir compter sur une équipe d’avocats en droit social compétente, réactive et à l’écoute. Le cabinet Retali & Associés est parfaitement adapté pour gérer ces situations.